டாடா ஏஐஏ லைஃப் இன்சூரன்ஸ் சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது.

உங்கள் வருமானம் நீடிக்கும் என்ற மன அமைதியுடன் ஓய்வு பெறுவதை நினைத்து பாருங்கள் - உங்களுக்கு சேமிப்பு நிலைத்தன்மையை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அதிகரித்து வரும் செலவுகளைத் தக்கவைத்து, உங்கள் வாழ்க்கை முறையைப் பராமரிக்கவும் உதவும் ஒரு ஓய்வூதியம். டாடா ஏஐஏ ஆயுள் காப்பீடு நம்பிக்கை, நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் நிதிப் பாதுகாப்புடன் ஓய்வு பெற உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு தீர்வான சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் மூலம் அந்தக் கனவை நனவாக்கியுள்ளது.

இன்றைய ஓய்வூதியம் - ஒரு புதிய யதார்த்தம் 

ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் என்பது எதிர்காலத்திற்காக சேமிப்பது மட்டுமல்ல; அது வாழ்க்கையின் வளர்ந்து வரும் யதார்த்தங்களுக்கு ஏற்ப மாறிக்கொள்வதைப் பற்றியது. அதிகரித்து வரும் ஆயுட்காலம் மற்றும் அதிகரித்து வரும் சுகாதாரச் செலவுகள் ஆகியவற்றால், ஓய்வு பெற்றவர்கள் மீதான நிதி அழுத்தங்கள் இன்று மிகவும் உண்மையானவை. அதிகமான மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கை முறையையும் நிதி சுதந்திரத்தையும் காக்க பாடுபடுவதால், அவர்கள் நிலைத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி இரண்டையும் வழங்கும் புத்திசாலித்தனமான தீர்வுகளைத் தேடுகிறார்கள்.

ஓய்வு பெற்றவர்கள் பலர் இன்று கார்கள் அல்லது வெளிநாட்டு விடுமுறைகள் போன்ற கனவுகளைக் கொண்டுள்ளனர். FIRE (Financial Independence Retire Early) தலைமுறையினராக இருந்தாலும் சரி, ஆர்வமுள்ள தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும் சரி, அல்லது தொழில் மாற்றங்களை நோக்கிச் செல்லும் தனிநபர்களாக இருந்தாலும் சரி, பாரம்பரிய ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் இனி போதாது. மேலும், தங்கள் சேமிப்பை விட அதிகமாக செலவழிக்க வேண்டும் என்ற பயம் பலருக்கு ஒரு பொதுவான கவலையாக உள்ளது.

ஆனால் ஓய்வூதியம் என்பது தொடர்ச்சியான மன அழுத்தத்திற்கு காரணமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றால் என்ன செய்வது? வருமானத்தை உறுதிசெய்து சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட வளர்ச்சி வாய்ப்புகளிலிருந்து இன்னும் பயனடைய என்ன செய்வது?

சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் இங்குதான் வருகிறது. இந்தத் திட்டத்தின் மூலம், நீங்கள் பாதுகாப்பு மற்றும் வளர்ச்சி இரண்டையும் அனுபவிக்க முடியும் - உங்களுக்குத் தகுதியான வாழ்க்கை முறையை சமரசம் செய்யாமல், நீங்கள் வசதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் ஓய்வு பெற முடியும் என்பதை உறுதிசெய்கிறது.

டாடா ஏஐஏ லைஃப் நிறுவனத்தின் மாற்று மற்றும் வளர்ந்து வரும் சேனல்களுக்கான தலைவர் மற்றும் தலைமை விநியோக அதிகாரி (சிடிஓ) ஜீலானி பாஷா கூறுகையில், “இந்தியாவில் ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் வளர்ச்சியடைந்து வருகிறது. நீண்ட ஆயுட்காலம், அதிகரித்து வரும் சுகாதாரச் செலவுகள் மற்றும் ஏற்ற இறக்கமான வட்டி விகிதங்களுடன், மக்கள் நிலைத்தன்மையை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல் அவற்றுடன் வளரும் தீர்வுகளையும் விரும்புகிறார்கள். சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் மூலம் பதிலளிக்கிறோம் - வாடிக்கையாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான வருமானம் மற்றும் அவர்களின் சேமிப்பை வளர்க்கும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது” என்றார். 

உங்கள் ஓய்வூதியத்தைத் திட்டமிட ஒரு சிறந்த வழி

அதிகரிக்கும் ஆயுட்காலம் மற்றும் அதிகரித்து வரும் சுகாதாரச் செலவுகளுடன், நிதி அழுத்தம் மிக உண்மையாக உள்ளது. பாரம்பரிய 'கடன் சார்ந்த' ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மன அமைதியை வழங்குகின்றன, ஆனால் பெறப்பட்ட வருமானத் தொகையில் எந்த வளர்ச்சியும் இல்லை. மறுபுறம், குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட முதலீடுகள் வளர்ச்சியை வழங்குகின்றன, ஆனால் எந்த உறுதியும் இல்லை. நீங்கள் இந்த இரண்டிலும் உள்ள சலுகைகளை பெற்றால் என்ன? 

சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாதமான வருமானத்தை வழங்குகிறது. சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட வளர்ச்சி திறனின் கூடுதல் நன்மையுடன், 40% வரை பங்கு முதலீட்டால் அதிகரிக்கிறது. டாடா ஏஐஏ சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம், 'ஈக்விட்டி சார்ந்த, வழக்கமான ஊதியம்' தீர்வாக எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பார்க்கலாம்:

1. வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாத வருமானம்

நீங்கள் வாழும் வரை வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவீர்கள். ஓய்வு பெறும்போது பணம் தீர்ந்துவிடும் என்று கவலைப்படத் தேவையில்லை.

2. சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட பங்கு

மாறிவரும் வருடாந்திர விருப்பத்துடன், உங்கள் வருமானத்தின் ஒரு பகுதியை NIFTY 50 இன் செயல்திறனுடன் இணைக்கலாம். இவற்றிலிருந்து தேர்வு செய்யவும்:

• 60% உத்தரவாதம் (கடன்) + 40% சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட (பங்கு)
• 70% உத்தரவாதம் (கடன்) + 30% சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட (பங்கு)
• 80% உத்தரவாதம் (கடன்) + 20% சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட (பங்கு)
• 90% உத்தரவாதம் (கடன்) + 10% சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட (பங்கு)

இது உங்களுக்கு உறுதியான அடிப்படை வருமானம் இருந்தாலும், உங்கள் ஓய்வூதியமும் சந்தையின் செயல்திறனுடன் வளர முடியும் என்பதை உறுதி செய்கிறது - பணவீக்கத்தைத் தக்கவைக்க உதவுகிறது. உங்கள் ஓய்வூதியப் பயணத்தை மையமாகக் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது

இரண்டு ஓய்வூதியங்களும் ஒரே மாதிரியாக இருப்பதில்லை. ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்துவமான இலக்குகள் மற்றும் காலக்கெடு உள்ளது. சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் வெவ்வேறு ஓய்வூதியத் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது:

• சீக்கிரமாகத் தொடங்குங்கள்: நீங்கள் 35 வயதிலிருந்தே உங்கள் ஓய்வூதிய நிதி சேமிப்பைத் தொடங்கலாம். இது காலப்போக்கில் கூட்டுத்தொகையை உருவாக்கும் சக்தியை உங்களுக்கு வழங்குகிறது.
• வருமானம் எப்போது தொடங்குகிறது என்பதைத் தேர்வுசெய்யவும்:
• உடனடி வருடாந்திரம்: ஓய்வுக்குப் பிறகு உடனடியாக வருமானத்தைப் பெறத் தொடங்குங்கள்.
• ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரம்: உங்கள் நிதியை அதிகரிக்க, பணம் செலுத்தத் தொடங்குவதற்கு முன்பு உங்கள் பணம் 20 ஆண்டுகள் வரை வளரட்டும். அதிகபட்ச 20 ஆண்டு கால ஒத்திவைப்பு PPT உடன் கூடுதலாகும். எ.கா. ஒரு பாலிசிக்கு 12 ஆண்டுகள் பிரீமியம் செலுத்தும் காலம் இருந்தால், அதிகபட்ச ஒத்திவைப்பு 12 + 20 = 32 ஆண்டுகள் ஆக இருக்கலாம்.

நெகிழ்வான பிரீமியம் விருப்பங்கள்:

• மொத்த தொகையை செலுத்துதல்
• 2-12 ஆண்டுகளுக்கு பரவலான கொடுப்பனவுகள்

நீங்கள் விட்டுச் செல்வதைப் பாதுகாக்கவும் இது உங்கள் சொந்த எதிர்காலத்தைப் பாதுகாப்பது மட்டுமல்ல. இது உங்கள் குடும்பத்தைப் பாதுகாப்பதும் பற்றியது. கொள்முதல் விலையைத் திரும்பப் பெறுதல் விருப்பத்துடன், நீங்கள் இல்லாதபோது உங்கள் வேட்பாளர் அசல் கொள்முதல் விலையைப் பெறலாம்.

யாருக்கு இது சிறந்தது?

சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் ஒரு வகை நுகர்வோருக்கு மட்டுமல்ல, வசதியாக ஓய்வு பெற விரும்பும் அனைவருக்கும் ஏற்றது:

• ஓய்வூதிய வருமானத்தை முன்கூட்டியே உருவாக்க விரும்பும் ஆரம்பகால திட்டமிடுபவர்களுக்கு மிகவும் ஏற்றது (FIRE தலைமுறை)
• நிதி சுதந்திரத்தை அனுபவிக்கும் அதே வேளையில் தங்கள் வாழ்க்கை முறையைப் பராமரிக்க விரும்பும் வாழ்க்கை முறை ஆர்வலர்கள் இதன் மூலம் பயனடையலாம்
• கணிக்கக்கூடிய, நம்பகமான வருமானத்தை விரும்பும் ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தையவர்கள்
• வளர்ச்சி திறனுடன் நிலைத்தன்மையை விரும்பும் ஓய்வு பெற்றவர்கள்
• வருடாந்திர விருப்பங்களைத் தேடும் NPS சந்தாதாரர்கள்
• கட்டமைக்கப்பட்ட, நீண்ட கால ஓய்வூதிய உத்தியை விரும்பும் தனிநபர்கள்

சுருக்கம்

ஓய்வூதியம் என்பது சுதந்திரத்தைப் பற்றியதாக இருக்க வேண்டும் - நிதி அழுத்தத்தை பற்றி இருக்க கூடாது. சுப் ஃப்ளெக்ஸி ஓய்வூதியத் திட்டம் பின்வருவனவற்றை வழங்குகிறது:

✔ வாழ்க்கைக்கு உத்தரவாதமான வருமானம்

✔ பணவீக்கத்தை வெல்ல சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட வளர்ச்சி திறன்

✔ நெகிழ்வான பிரீமியம் மற்றும் செலுத்தும் விருப்பங்கள்

✔ உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது பணப்புழக்கம்

✔ மன அமைதிக்கான குடும்பப் பாதுகாப்பு

ஏனெனில் நீங்கள் டாடா ஏஐஏவுடன் உங்கள் ஓய்வூதியத்தைத் திட்டமிடும்போது, ​​அது உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாப்பது மட்டுமல்ல - அது முழுமையாகவும், நம்பிக்கையுடனும், சுதந்திரமாகவும் வாழ்வது பற்றியது.